🌍
Открытый
·
ID 69250381395251
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Государственный
Работа и вакансии
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Государственный
Работа и вакансии
Подписчики
648
Вовлеченность (ER)
25 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+2
+ 7 дн
+2
+ 30 дн
-6
Подписчики
648
За 24 часа
+2
За неделю
+2
За месяц
-6
Вовлеченность (ER)
25 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
1
за день
5
за неделю
21
за месяц
Репосты
0
за день
1
за неделю
2
за месяц
Просмотры на пост
194
за день
256
за неделю
237
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
3
MAX
3
TG
—
Каналов
Всего
2
MAX
2
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Центральный район Санкт-…
[max]
|
1 | 666 | 10.06.26 |
|
Радио Sputnik Санкт-Пете…
[max]
|
2 | 2827 | 08.06.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
11
MAX
11
TG
—
Каналов
Всего
2
MAX
2
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Служба занятости населен…
[max]
|
8 | 817 | 07.08.26 |
|
Минтруд России
[max]
|
3 | 46392 | 25.06.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-10 09:09:02 | Как успевать больше, не выгорая? 5 лайфхаков для продуктивности Кажется, что в сутках не хватает часов, а список задач только растет? Знакомая ситуация. Собрали для вас рабочие техники, которые помогут взять время под контроль и сохранить нервы: 💡 Метод «1-3-5» Вместо бесконечного списка дел планируйте на день только 9 задач: 1 главную, 3 средние и 5 мелких. Это избавляет от перегрузки и помогает сфокусироваться на приоритетах. 💡 Правило 2-х минут Если задача требует меньше двух минут (ответить на короткое письмо, согласовать документ, записать идею) – делайте её сразу. Не копите микро-дела, они съедают больше всего энергии. 💡 Правило 3-х переносов Постоянно откладываете одну и ту же задачу на завтра? Если вы перенесли её уже в третий раз, пора принять решение: либо делегируйте её, либо вычеркните насовсем, либо сделайте прямо сейчас. 💡 Цифровой детокс на минималках Используйте режим «Не беспокоить» или фокус-режимы на смартфоне. Выделите блоки по 45-60 минут, когда вы работаете без уведомлений, звонков и соблазна проверить соцсети. 💡 Отдых тоже нужно планировать Перерыв на кофе с телефоном в руках – это не отдых для мозга. Настоящее восстановление – это смена деятельности. Встаньте из-за стола, сделайте разминку, пройдитесь или просто посмотрите в окно. Инвестируйте в паузы, они окупаются результатами. Как успевать бол… | — |
|
166 |
| 2026-08-07 09:09:01 | Больше 1200 петербуржцев с инвалидностью нашли работу с начала 2026 года при поддержке Центра занятости. Каждый случай – это индивидуальная работа. Карьерные консультанты помогают определить профессиональные возможности, подобрать подходящие вакансии, подготовиться к собеседованию, а при необходимости сопровождают человека и после трудоустройства. Такой подход помогает быстрее освоиться на новом месте и чувствовать себя увереннее. Профессиональное обучение является важной частью этой программы. С начала года 42 человека уже завершили или проходят обучение по востребованным направлениям: бухгалтерский учет, веб-дизайн, управление закупками, делопроизводство, флористика и другим. Эти программы формируются с учетом потребностей работодателей, поэтому полученные навыки востребованы на рынке труда. В Петербурге также развивается проект защищенной занятости. Он помогает людям с тяжелыми формами инвалидности получить первый опыт работы на специально созданных рабочих местах под сопровождением специалистов. Комплексная программа поддержки помогает жителям города находить работу, получать новые навыки и увереннее строить профессиональное будущее. Больше 1200 пете… |
|
|
194 |
| 2026-08-06 09:09:00 | Как правильно оформить совмещение на время отпуска или декрета сотрудника Иногда в компании возникает необходимость передать задачи одного сотрудника другому. Например, на время отпуска или декрета. В таких ситуациях у работодателя часто возникают вопросы о том, как правильно распределить нагрузку, чтобы сохранить мотивацию команды и не нарушить правила. 👇Рассказываем о базовых принципах, которые регулируют этот процесс. По закону поручить сотруднику работу, которая не предусмотрена его трудовым договором или должностной инструкцией, можно только на добровольной основе. Любые дополнительные задачи требуют письменного согласия. Как законно оформить дополнительную нагрузку? 🔹️Совмещение должностей. Работник выполняет свои обязанности и одновременно берет на себя задачи коллеги в течение своего обычного рабочего дня. В этом случае с ним заключается дополнительное соглашение, где фиксируются перечень задач, сроки и размер обязательной доплаты. Для замены декретника вместо конкретной даты важно указать срок «до выхода основного сотрудника на работу» 🔹️Временный перевод. Сотрудника официально переводят на должность ушедшего в декрет коллеги. Свою привычную работу он при этом временно прекращает. Оплата в этом случае идет уже по новой должности. 🔹️Увеличение объема работ. Если задачи те же, но их стало значительно больше (например, ведение клиентов ушедшего в отпуск напарника), это также фиксируется в соглашении к договору с установлением соразмерной надбавки. ❓️Что делать, если соглашение не достигнуто? Работодатель не может вменять новые обязанности в одностороннем порядке — сотрудник имеет право отказаться от них, если условия или размер доплаты его не устраивают. Если в организации возникает спорная ситуация, которую не удается решить путем переговоров, стороны трудовых отношений могут обратиться за консультацией и разъяснениями в Государственную инспекцию труда Как правильно оф… | — |
|
239 |
| 2026-08-05 10:55:37 | 🌿 Школьники Курортного района познакомились с профессией садовника 3 августа состоялся профтур для юных жителей Курортного района, организованный Службой занятости. Ребята увидели, как создают и поддерживают красоту сотрудники АО «Озеленитель». Экскурсия началась в саду многолетников — среди лаванды, сирени, ромашек и флоксов. Заглянули участники и в теплицы, где весной выращивают петунии, бархатцы и герань. Этот профтур стал первым рабочим знакомством. Уже в этом месяце ребята выйдут на прополку роз и кустарников вместе с садовниками. В 2026 году Служба занятости провела уже 55 профтуров для более 700 школьников, чтобы помочь им осознанно выбрать будущую профессию. 🎬 Подробнее о том, как прошел профтур смотрите в нашем ролике! #новости@czn_spb #профтур #КурортныйРайон #ПерваяРабота 🌿 Школьники Куро… |
|
|
271 |
| 2026-08-04 09:09:00 | Работа очень важна для всех. Особенно когда за спиной – боевой путь, а впереди – новая мирная профессия. С июля 2026 года в Санкт-Петербурге стартовал масштабный проект «Защищённая занятость инвалидов трудоспособного возраста, в том числе участников СВО». На днях в Центре прошла рабочая встреча участников проекта с потенциальными работодателями города. Главной темой открытого диалога стало создание комфортных условий для людей с инвалидностью, которые не могут по состоянию здоровья выйти на открытый рынок труда, но хотят и могут реализовать своё право на труд. Это важно не только для социально-трудовой реабилитации, но и для того, чтобы бойцы могли попробовать себя в разных профессиях, получить полезные навыки, найти новых друзей и понять, какое направление им действительно интересно. 🔹️Начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Ирина Викторовна Кузнецова подчеркнула, что город уделяет пристальное внимание вопросам трудоустройства ветеранов, учитывая их индивидуальные потребности. 🔹️Ирина Викторовна представила ветеранам СВО широкий спектр предложений от социально ответственного бизнеса, чтобы каждый смог выбрать сферу по душе: 🏭 ООО «Фабрика мебели АСТРА» (генеральный директор Алена Александровна Дорина) — производство мебели. Предлагают вакансии сборщиков, мастеров отделочных работ и сотрудников склада. 🛡 Охранное предприятие «Нарва» (Алексей Юрьевич Лебедев) — охранные услуги. Готовы рассматривать кандидатов на адаптированные должности: операторы пультов, контролеры, диспетчеры. 🎨 АНО «Квартал Луи» (Алена Сергеевна Костина) — презентация проекта «Новый ты. Балтийский вектор». Это курс социальной реабилитации для участников СВО, получивших инвалидность вследствие военной травмы, через труд, творчество и социальное предпринимательство. 🚕 ООО «Компас» (Владимир Мухин) — услуги такси и социального такси. Ищут водителей (в т.ч. на адаптированный транспорт) и диспетчеров. 🗿 ООО «АКД» (Анатолий Васильевич Дьяков) — обработка мрамора и гранита. Вакансии в мастерской: камнетёсы, полировщики, подсобные рабочие. 🚂 ООО «Родничок Надежды» (Глеб Максимович Морозов) — ремонт техники для РЖД. Активно ищут автослесарей, механиков и сотрудников ремонтных цехов. 🧶 Маркетплейс «Polkoff» (Юрий Геннадьевич Гагарин) — площадка, готовая поддержать мастеров ручного труда. Отличная возможность для ветеранов монетизировать свои навыки хендмейда. 💻 ООО «Полезная цифра» (Андрей Владимирович Вишняков) — работа с данными и цифровизация. Предоставляют возможности для удаленной и офисной работы: операторы ПК, специалисты по оцифровке, административная поддержка. 🧠 АНО «Психология без границ» (Михаил Михайлович Рахимов) — сфера психологической помощи. Ищут психологов, равных консультантов и специалистов по реабилитации. Встреча прошла в теплой, дружеской атмосфере. Участники смогли пообщаться с представителями компаний, обсудить условия труда, возможности сотрудничества и наметить дальнейшие шаги. Работа очень важ… | — |
|
274 |
| 2026-08-03 16:11:00 | Быстрее помочь человеку вернуться к привычной жизни. Именно такой результат стоит за цифрами проекта, который завершился в ООО «Сколиолоджик.ру». В протезно-ортопедическом центре подвели итоги оптимизации процесса протезирования пациентов. Проект реализован при поддержке Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Совместная работа специалистов предприятия и экспертов РЦК позволила детально про-анализировать весь процесс изготовления протезов. Было выявлено более 80 проблемных точек, разработан план улучшений, проведено обучение сотрудников инструментам бережливого производства, организованы рабочие места по системе 5С, стандартизированы операции по ламинации протезов верхних и нижних конечностей, внедрен производственный анализ, создана матрица компетенций и подготовлены внутренние инструкторы по бережливому производству. По итогам работы время протекания процесса сократилось на 38,9%, выработка выросла на 62,9%, а объем незавершенных запасов уменьшился на 64,2%. Кроме того, время ожидания готового протеза для пациентов удалось сократить более чем на 10%. Когда речь идет о протезировании, повышение производительности означает прежде всего сокращение времени ожидания. А значит, у людей появляется возможность быстрее сделать первый шаг к возвращению к привычной жизни. Больше фото с подведения итогов, а также снимки активных участников проекта вы найдете по ссылке Быстрее помочь ч… | — |
|
319 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|