Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Авторский
Бизнес и финансы
Подписчики
286
Вовлеченность (ER)
17 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
0
+ 7 дн
+2
+ 30 дн
+5
Подписчики
286
За 24 часа
0
За неделю
+2
За месяц
+5
Вовлеченность (ER)
17 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
3
за день
13
за неделю
41
за месяц
Репосты
0
за день
1
за неделю
4
за месяц
Просмотры на пост
66
за день
74
за неделю
80
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
53
MAX
8
TG
45
Каналов
Всего
8
MAX
7
TG
1
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
ИнтерКомм
[telegram]
|
45 | 11950 | 10.08.26 |
|
ЭЙ,HR!
[max]
|
1 | 352 | 27.03.26 |
|
Про людей | HRme с Вален…
[max]
|
1 | 292 | 27.03.26 |
|
«Льготы и Бенефиты» - жу…
[max]
|
1 | 573 | 27.03.26 |
|
Нужно больше кандидатов
[max]
|
1 | 551 | 27.03.26 |
|
Школа карьерного менеджм…
[max]
|
1 | 492 | 27.03.26 |
|
Kampus о корпоративном о…
[max]
|
1 | 110 | 27.03.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
11
MAX
11
TG
—
Каналов
Всего
10
MAX
10
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Ростелеком
[max]
|
1 | 4485 | 03.08.26 |
|
HR4PR
[max]
|
2 | 388 | 26.06.26 |
|
ЭЙ,HR!
[max]
|
1 | 352 | 27.03.26 |
|
HRTechRU
[max]
|
1 | 81 | 27.03.26 |
|
Телега Буст МАХ⚡️
[max]
|
1 | 38 | 27.03.26 |
|
Про людей | HRme с Вален…
[max]
|
1 | 292 | 27.03.26 |
|
Kampus о корпоративном о…
[max]
|
1 | 110 | 27.03.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-10 16:28:48 | Константин Богомолов выступит на «Мостах 2026» Периоды перемен часто связывают с силой лидера, который задаёт направление и ведёт за собой команду. Но устойчивость организации зависит не только от одного голоса, даже самого убедительного. Не меньшее значение имеют связи между людьми, способность слышать друг друга, договариваться и действовать вместе, когда привычные сценарии перестают работать. 17 августа на конференции «Мосты» выступит Константин Богомолов, художественный руководитель Театра на Бронной, с темой «Ансамбль сильнее солиста. Как горизонтальные связи помогают организациям проходить перемены». Этот разговор продолжит главную тему «Мостов» о доверии, сообществах и связях, которые помогают людям и компаниям проходить через изменения. Полная программа уже на сайте конференции 📅 17 августа 2026 📍 СберУниверситет 🔗Зарегистрироваться Константин Богом… | — |
|
62 |
| 2026-08-10 09:01:00 | Собрали людей вокруг идеи? Пора на ИнтерКомм ИнтерКомм.Гид номинанта. Выпуск №3. Разбираем номинацию «Сообщества». #гид_номинанта Амбассадоры бренда, профессиональные клубы, сообщества по интересам, alumni или целая экосистема внутренних комьюнити. Если сотрудники объединяются вокруг общей идеи, развивают её и сами становятся движущей силой проекта, присмотритесь к номинации «Сообщества». ❕ Здесь ждут проекты по созданию и развитию комьюнити, которые помогают решать задачи бизнеса, HR-бренда и корпоративной культуры. В номинации участвуют амбассадорские программы, внутренние сообщества сотрудников и клубы выпускников. Причём масштаб может быть совершенно разным: от одного сильного сообщества до системы, которая объединяет разные группы сотрудников. Посмотрите, какие проекты получили награды в прошлом году: 🥇 1 место. «ОТП Банк» «Экосистема сообществ» 🥈 2 место. Торговая сеть «Пятёрочка» Внутрикорпоративное профессиональное сообщество «Лига Первых» 🥉 3 место. АО «Северсталь Менеджмент» Сообщество амбассадоров бренда #Северсталь_по_любви 🏅 Спецприз компании численностью до 1000 человек. TravelLine «Корпоративное комьюнити, или Добро пожаловать в семью» Четыре разных проекта и четыре способа превратить связи между людьми в работающий инструмент компании. Так что если ваше сообщество уже живёт собственной жизнью, объединяет сотрудников, помогает бренду работодателя, культуре или бизнесу, ему точно есть что показать жюри ИнтерКомм. Все проекты шорт-листа номинации Сообщества ИнтерКомм 2025 — смотрите на записи онлайн-защит здесь. Если узнали в описании свой проект, самое время вывести его за пределы компании и показать профессиональному сообществу. 🔗 Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026 Собрали людей во… | — |
|
62 |
| 2026-08-10 08:17:59 | Если ты играешь в футбол, то странно не хотеть выиграть чемпионат мира по футболу. Александр Леонов, руководитель по стратегическим коммуникациям Т-Банка, в подкасте «Коммуникационные инсайты»: 🔍Зачем Т-банк участвует в премиях, если этого нет в KPI и нет денежной мотивации за победу? При этом команда Т-банка регулярно получает награды в области коммуникаций. 🔍Как решать задачи бизнеса с помощью коммуникаций? 🔍Как выстроить диалог с топ-менеджерами? 🔍А еще про построение и обучение команды, аутсорс, сторителлинг и "евангелие" продукта. В прошлом году, команда Александра получила Гран-при премии ИнтерКомм за проект «Добро пожаловать в Капибаровск» В этом году — очередь за вами. 🔗Выбрать номинацию и подать заявку #слушаем_кушаем Если ты играешь … | — |
|
62 |
| 2026-08-07 11:47:13 | ИИ-мышление: тупой или еще тупее Мы постоянно слышим из всех утюгов, что из-за нейросетей люди тупеют. Сценарий вполне допустимый. Но сейчас разговор будет идти с другой позиции. Представьте себе, насколько тупее становятся нейросети от общения с людьми. Чудовищно тупее. Какой-нибудь несчастный GPT Terra, который только-только увидел свет, радостно пошёл общаться с homo sapiens. И обнаруживает, что большинство людей даже сами себе не могут сформулировать, чего они хотят. Не то, что написать задачу в виде команды или промпта. 📌️В новой авторской колонке Алан Билаонов, энтузиаст работы с нейросетями, главный спамер нашего тг-чата (как он сам себя называет) и автор комикса в этом посте делится своим взглядом на то, как выстраивать работу с нейросетями. А еще брифом для постановки задачи нейросети 😉 🔗Читайте полный текст на сайте ИИ-мышление: туп… | — |
|
68 |
| 2026-08-07 09:00:07 | Где растут сотрудники, там растет и бизнес ИнтерКомм.Гид номинанта. Выпуск №2. Разбираем номинацию «Точка роста». #гид_номинанта Корпоративная академия, программа для будущих лидеров, школа наставников, карьерные треки, обучение новым профессиям или большая диджитал-платформа. Если в вашей компании есть проект, который помогает сотрудникам развиваться и открывает для них новые возможности, присмотритесь к этой номинации. 🏆 «Точка роста» собирает проекты про обучение, развитие и карьерный рост сотрудников. Здесь могут встретиться совершенно разные форматы: тренинги и образовательные программы, системы наставничества и управления талантами, цифровые платформы и проекты, которые помогают людям делать следующий шаг в своей карьере. И масштаб тоже может быть разным. Это может быть большая корпоративная система на тысячи сотрудников или точечная программа для конкретной аудитории. Главное, что объединяет проекты «Точки роста», они создают возможности для профессионального развития людей внутри компании. Секрет успешной заявки прост — важно показать всю цепочку от задачи до эффекта: ▶️ зачем компании понадобился проект и какую проблему он должен был решить; ▶️ почему выбрали именно такой формат обучения или развития; ▶️ как сотрудники применили новые знания на практике; ▶️ что произошло после: карьерные переходы, развитие компетенций, формирование кадрового резерва, снижение текучести, новые бизнес-результаты или другие измеримые изменения. Количество обученных сотрудников само по себе ещё не результат. Сильнее выглядит заявка, в которой видно, что обучение действительно что-то поменяло: в карьере людей, работе команды или показателях бизнеса.А вот как это выглядело у победителей ИнтерКомм 2025: 🥇 1 место. Топливный дивизион «Росатома» «ТВЭЛ» «PROект перезагрузки коммуникационного сообщества Топливной компании «Росатома» «ТВЭЛ» «МедиАтомы» 🥈 2 место. АНО «Корпоративная сетевая академия» «Вектор» — корпоративная программа Государственной корпорации «Ростех» 🥉 3 место. Строительный торговый дом «Петрович» «Архитектор перемен. Развитие лидеров в период трансформации бизнеса» Хотите посмотреть на номинацию ещё шире? После прошлого сезона Лариса Рудакова разобрала проекты финалистов и собрала главные тенденции корпоративного обучения в колонке «Точка роста: куда и как растём?». Там много конкретных кейсов и цифр, которые помогут понять уровень проектов в этой номинации. #️⃣ Читайте обзор 🗣А здесь можно увидеть онлайн-защиты всех проектов шорт-листа в этой номинации Если ваш проект помогает сотрудникам не просто учиться, а расти профессионально, менять свою роль и приносить компании новый результат, присмотритесь к «Точке роста». 👉 Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026 Где растут сотру… | — |
|
64 |
| 2026-08-06 17:44:36 | 📣Мероприятия, которые нельзя пропустить Делимся самыми интересными событиями ИнтерКомм и наших партнеров ⭐️ Конференция «Мосты» Встречаемся в СберУниверситете, чтобы обсудить лучшие практики в управлении внутрикорпоративными сообществами и коммуникациями. 17 августа 2026, Москва 🔗Зарегистрироваться ⭐️ Церемония награждения премии Лучшая корпоративная книга 2026 Мини-конференция с лидерами рынка книгоиздательства и создания корпоративных книг 25 августа 2026, Москва 🔗Купить билет ⭐️ V Всероссийский форум HR-LIFE Благополучие сотрудников, корпоративная культура и коммуникации 26-27 августа 2026г. Москва 🔗Программа и билеты ⭐️ Конференция ИнтерКомм.Конструктор 5 треков, 2 дня — собери свою идеальную программу конференции. 10-11 ноября 2026, Москва 🔗Программа и билеты 📣Мероприятия, ко… | — |
|
76 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|