| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Корпорация МСП
[telegram]
|
9 | 43378 | 07.08.26 |
МСП.РФ для бизнеса
[telegram]
|
47 | 24869 | 07.08.26 |
СберФакторинг
[telegram]
|
1 | 647 | 04.08.26 |
ТПП Ростовской области
[telegram]
|
1 | 1284 | 30.07.26 |
Маркетолог с УРАЛА
[telegram]
|
1 | 1550 | 30.07.26 |
|
Корпорация МСП
[max]
|
6 | 2535 | 22.07.26 |
|
Не в найме
[max]
|
1 | 539 | 10.07.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Корпорация МСП
[max]
|
15 | 2535 | 07.08.26 |
|
Единая Россия. Официально
[max]
|
1 | 49295 | 24.07.26 |
|
«ОПОРА РОССИИ»
[max]
|
1 | 511 | 24.07.26 |
|
Не в найме
[max]
|
10 | 539 | 10.07.26 |
|
Positive Technologies
[max]
|
1 | 471 | 15.05.26 |
|
АСИ
[max]
|
2 | 5647 | 06.03.26 |
|
Яндекс
[max]
|
1 | 39449 | 05.03.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-10 12:05:00 | Ищете помещение для бизнеса? У нас есть для вас варианты 🏢 В какой-то момент предприниматель начинает искать не только новых клиентов, но и новое пространство для роста, например, офис, производство, склад или участок под будущий проект. Но найти подходящий объект бывает непросто. Как раз на этот случай на МСП.РФ есть сервис «Имущество для бизнеса». Чем он может помочь? ▫️ найти подходящие объекты на выгодных условиях ▫️ посмотреть варианты по всей России на карте ▫️ настроить уведомления о новых предложениях ▫️ выбрать помещение, площадку или земельный участок под свои задачи После выбора можно участвовать в торгах или связаться с владельцем напрямую. А если вы планируете проект в сфере туризма, используйте специальный фильтр «Для туризма». Такие объекты отмечены в каталоге и на карте, чтобы их было проще найти. Изучить сервис можно 👉 по ссылке. Ищете помещение … | — |
|
278 |
| 2026-08-07 16:05:02 | Новые партнеры для бизнеса в медтехе, фарме и биотехе 🧬 28 августа в Новосибирске пройдет биржа контактов для малого и среднего бизнеса из сфер медицины, фармацевтики и биотехнологий. Это возможность не просто рассказать о своей продукции, а напрямую пообщаться с потенциальными заказчиками и партнерами. В качестве потенциальных заказчиков примут участие: ▫️ медицинские центры и отраслевые ассоциации стран СНГ ▫️ фармацевтические дистрибьюторы ▫️ научные и исследовательские центры ▫️ крупные компании и институты развития К участию приглашаются производители: ✔️ медицинской техники и изделий ✔️ фармацевтической и биотехнологической продукции ✔️ диагностических решений ✔️ технологий и товаров для сферы здравоохранения 📍 г. Новосибирск, ул. Станционная, д. 104, МВК «Новосибирск Экспоцентр» ⏰ 28 августа 2026 года, начало в 10:00 Участие бесплатное. Регистрация открыта до 21 августа по ссылке. Остались вопросы? Вы можете задать их по почте b2b@corpmsp.ru. Новые партнеры д… |
|
|
624 |
| 2026-08-07 14:45:01 | Увольнение не всегда становится неожиданностью Как показало недавнее исследование*, 77% россиян заранее предупреждают работодателя о намерении уволиться. При этом почти каждый третий сотрудник признался, что его можно было бы удержать. Что влияет на решение остаться? 💰 63% готовы продолжить работу при повышении зарплаты 🤝 15% — если руководство улучшит отношение и решит конфликты в коллективе ✔️ 13% — если снизится рабочая нагрузка 🏢 13% — если улучшатся условия труда 📈 11% — если появятся возможности карьерного роста При этом каждая шестая компания принципиально не пытается удерживать сотрудников. А вы стараетесь удержать сотрудника, если он задумывается об уходе? 👍 — Да, обсуждаем причины и ищем решение 🤔 — Зависит от ситуации и ценности сотрудника для бизнеса 😎 — Если решил уйти, то принципиально не удерживаем Увольнение не вс… | — |
|
599 |
| 2026-08-07 12:00:00 | ❔ Уверены, что вашему бизнесу не нужен финансовый директор Часто предприниматель закрывает финансовые вопросы сам или передает их бухгалтеру. Но в какой момент компании уже нужен не только бухгалтерский учет, а полноценное управление финансами? Поделились 👉 в новой статье на МСП.РФ ❔ Уверены, что в… | — |
|
611 |
| 2026-08-07 10:15:00 | Что ждет предпринимателей во второй половине августа? Новые онлайн-мероприятия на МСП.РФ ✔️ ▫️ 11 августа | 12:00 — 13:00 (МСК) Как с помощью Авито создать поток клиентов Разберем по шагам, как превратить Авито в стабильный канал продаж, правильно оформить объявления и получать заявки без больших рекламных бюджетов. 📎 Регистрация ▫️ 12 августа | 12:00 — 13:00 (МСК) ИИ для бизнеса: документы без ошибок Разберем минимальный пакет документов для старта бизнеса в 2026 году и узнаем, как использовать ИИ для их проверки, чтобы избежать штрафов и юридических ловушек. 📎 Регистрация ▫️ 18 августа | 12:00 — 13:00 (МСК) ИИ для бизнеса: привлекаем инвестора Разберем, на каком этапе развития вашего дела и под какие задачи реально привлечь инвестиции и как с помощью ИИ упаковать проект так, чтобы инвестор сам захотел в него вложиться. 📎 Регистрация ▫️ 19 августа | 17:00 — 18:30 (МСК) Порядок в процессах: как создавать понятные инструкции и чек-листы Разберем методику описания процессов, которая позволит расти вам и вашему бизнесу на любом этапе и независимо от внешних специалистов. 📎 Регистрация ▫️ 20 августа | 11:00 — 12:00 (МСК) Как выбрать систему налогообложения на старте бизнеса Вы — самозанятый, ИП или ООО? Разберем, как законно оптимизировать налоги при росте оборотов в 2026 году и на каких режимах можно работать без кассы и лишних затрат на бухгалтера. 📎 Регистрация Участие бесплатное. А еще больше событий ➡️ в разделе «Бизнес-обучение». Что ждет предпри… | — |
|
729 |
| 2026-08-06 13:25:01 | Вы замечаете своих сотрудников? 👀 Недавнее исследование показало*, что многим сотрудникам не хватает обратной связи от руководителей. Особенно это заметно среди молодых специалистов. ▫️ 50% работающих россиян младше 25 лет не чувствуют, что их ценят на работе ▫️ 40% молодых сотрудников никогда не получают похвалы от руководства ▫️ 46,4% россиян не уверены, что их вклад считают значимым для компании При этом почти в 30% компаний вообще не принято отмечать успехи сотрудников — например, завершение важных проектов или выполнение сложных задач. Материальная мотивация остается самым распространенным инструментом — ее используют 70% компаний. Но для вовлеченности команды важны и внимание к инициативе, понятные ожидания, регулярный диалог. Кстати, недавно Росстандарт выпустил* новый ГОСТ на управление безопасностью труда, который тоже делает акцент на вовлеченности сотрудников. Как у вас в команде с обратной связью? 👍 — Регулярно обсуждаем результаты и даем обратную связь 😎 — Обсуждаем по итогам важных проектов или когда есть повод 👀 — Вспоминаем про это только когда что-то пошло не так Вы замечаете сво… | — |
|
684 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|