🌍
Открытый
·
ID 69253991667061
Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения
Государственный
Политика
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Государственный
Политика
Подписчики
354
Вовлеченность (ER)
41 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
0
+ 7 дн
-1
+ 30 дн
+12
Подписчики
354
За 24 часа
0
За неделю
-1
За месяц
+12
Вовлеченность (ER)
41 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
3
за день
11
за неделю
31
за месяц
Репосты
0
за день
3
за неделю
8
за месяц
Просмотры на пост
186
за день
197
за неделю
223
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
0
MAX
0
TG
—
Каналов
Всего
0
MAX
0
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
Нет данных о рекламе
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
5
MAX
5
TG
—
Каналов
Всего
4
MAX
4
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Объясняем.рф
[max]
|
2 | 116148 | 23.06.26 |
|
Госуслуги для родителей
[max]
|
1 | 248105 | 01.06.26 |
|
Социальный фонд России
[max]
|
1 | 118468 | 29.05.26 |
|
Министерство семьи и тру…
[max]
|
1 | 2132 | 25.03.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-26 11:56:00 | Специалисты Республиканского профсоюза Александр Клочков, Камиль Абезгильдин и Рита Ишниязова посетили Толбазинскую ЦРБ. Главная цель рабочей поездки — помочь коллективу разобраться в возникающих вопросах и оказать практическую поддержку администрации больницы. На встрече с главным врачом Альмиром Хасановым обсудили организацию работы, разобрали сложные ситуации и наметили пути их решения. Затем специалисты встретились с коллективом. Медиков интересовали вопросы оплаты труда: начисление доплат за совмещение должностей в период отпусков, стимулирующие выплаты участковой службе, оплата дежурств по субботам и другие темы. « Для нас важно не просто ответить на вопрос, а помочь работнику разобраться в ситуации и добиться правильного применения трудового законодательства. Если проблему нельзя решить сразу, мы берем ее в работу и сопровождаем до результата », — отметила главный специалист по оплате труда Республиканского профсоюза Рита Ишниязова. На большинство вопросов сотрудники получили ответы сразу. Темы, требующие дополнительной проработки, Профсоюз продолжит решать совместно с руководством Толбазинской ЦРБ. Специалисты Респ… | — |
|
112 |
| 2026-06-26 09:59:41 | Владимир Путин: наставничество в здравоохранении не станет возвращением к системе распределения Президент России Владимир Путин заявил, что введение обязательного периода наставничества для выпускников медицинских образовательных организаций не означает возвращения к советской системе распределения. Об этом глава государства сообщил на совещании с членами Правительства РФ, посвящённом реализации федеральной программы наставничества в здравоохранении. «После прохождения первичной аккредитации молодые специалисты впервые в обязательном порядке начнут свою профессиональную деятельность под руководством опытных наставников, — отметил Владимир Путин. — Подчеркну: речь не идет о распределении в прямом смысле слова, как это было еще в советские времена. Для старта своей карьеры выпускник сам выбирает медицинское учреждение. Главное, чтобы оно участвовало в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи». По словам президента, традиции наставничества в отечественной медицине имеют глубокие исторические корни. «Благородные, созидательные традиции поддержки начинающих медработников со стороны старших коллег возникли еще в дореволюционный период, развивались, укреплялись в советское время. В последние годы было много сделано, чтобы наставничество в здравоохранении стало важным механизмом подготовки специалистов», — подчеркнул глава государства. В конце 2025 года положения о наставничестве были закреплены на законодательном уровне. Реализация программы начинается уже в этом году. «Его реализация, по сути, начинается буквально через несколько дней, когда 220 тысяч выпускников медицинских вузов получат дипломы», — отметил Владимир Путин. Президент также обратил особое внимание на необходимость грамотной организации новой системы. «Нельзя допустить, чтобы программа наставничества работала формально или с большими перегрузками для медработников, в том числе из-за необоснованного увеличения бюрократической нагрузки. Всё это может обесценить сам смысл принятых решений», — заявил глава государства. В этой связи Владимир Путин поручил комиссии Государственного совета по направлению «Продолжительная и активная жизнь», Общероссийскому народному фронту и Национальной медицинской палате организовать постоянный мониторинг реализации программы на местах. «Нужно быть на связи с молодыми специалистами и их наставниками, собирать, анализировать их замечания и предложения», — подчеркнул президент. Отдельное поручение дано Министерству здравоохранения России. Ведомство должно обобщать лучшие региональные практики наставничества и обеспечивать методическую поддержку медицинских организаций. По мнению главы государства, особое значение имеют вопросы закрепления молодых кадров в системе здравоохранения и создание условий для их профессионального становления. «Необходимо обратить особое внимание на взаимодействие с субъектами Федерации, с образовательными и медицинскими организациями» , — резюмировал Владимир Путин. Новая система наставничества станет обязательным этапом профессионального становления выпускников медицинских вузов и колледжей и призвана обеспечить плавный переход молодых специалистов к самостоятельной работе под руководством опытных коллег. Владимир Путин: … | — |
|
94 |
| 2026-06-26 09:57:42 | Наставничество — основа будущего здравоохранения В Уфе прошла стратегическая сессия «Наставничество в здравоохранении», объединившая более 250 руководителей медицинских организаций, кадровых специалистов, представителей медицинских колледжей, БГМУ, Профсоюза работников здравоохранения и Центра содействия трудоустройству. Модератором встречи выступила директор Центра повышения квалификации Гузель Лашина. Начальник Управления кадровой политики Минздрава Башкортостана Гульнара Камалова сообщила, что после первичной аккредитации молодые специалисты будут проходить наставничество сроком от одного до трех лет. Уже сформирован реестр наставников, а около 80% выпускников медицинских колледжей определились с будущим местом работы. Председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин напомнил, что именно профсоюз стал инициатором введения в республике 15-процентной доплаты за наставничество. «Важно не только организовать наставничество, но и создать условия, чтобы молодые специалисты оставались работать в наших медицинских организациях», — подчеркнул Рауль Халфин. По итогам стратегической сессии выработаны предложения по дальнейшему развитию системы наставничества и закреплению молодых кадров в здравоохранении Башкортостана. Наставничество —… | — |
|
147 |
| 2026-06-24 13:52:46 | 📞 На Горячую линию Республиканского профсоюза здравоохранения 8-987-045-24-88 обратилась медицинская сестра районной больницы: ❓ «Я проработала 11 месяцев, ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за отпуск полностью, как за целый рабочий год?» Отвечает главный специалист по оплате и нормированию труда Рескома профсоюза Рита Ишниязова: ✅ Да. Если работник увольняется, отработав у работодателя не менее 11 месяцев, ему выплачивается полная компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правило действует на основании пункта 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках и подтверждено Письмом Минтруда России от 08.04.2025 № 14-6/ООГ-1839. Важно: если рабочий год отработан не полностью, компенсация, как правило, рассчитывается пропорционально отработанному времени. Однако для работников, отработавших 11 месяцев и более, предусмотрена полная компенсация. БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА! #роспрофздрав02 #ГорячаяЛинияПрофсоюза #ПрофсоюзПомогает #ТрудовыеПрава #Медработники 📞 На Горячую лин… | — |
|
176 |
| 2026-06-24 12:31:37 | Какими должны стать региональные организации Профсоюза через пять лет? Именно этот вопрос стал центральным в выступлении зампреда Профсоюза Владимира Беспяткина на заседании Координационного совета в Северо-Западном федеральном округе. Главный принцип — отказаться от общих формулировок и перейти к измеримым результатам. До 1 сентября региональным организациям предстоит разработать «дорожные карты» реализации решений IX Съезда Профсоюза с конкретными мероприятиями, сроками, ответственными исполнителями и ежегодными целевыми показателями. По каждому направлению обозначены конкретные приоритеты. В организационной работе — рост профсоюзного членства и персональная ответственность руководителей за достижение целевых показателей. В правозащитной деятельности и охране труда — усиление профсоюзного контроля, развитие правовой и технической инспекций, повышение эффективности защиты трудовых прав работников. В сфере социального партнерства акцент сделан на стопроцентном охвате коллективными договорами, переходе на единые отраслевые стандарты и повышении качества коллективно-договорной работы. В вопросах оплаты труда — на активном участии Профсоюза в формировании новой отраслевой системы оплаты труда и сохранении социальных гарантий медицинских работников. Отдельное внимание уделено молодежной политике, развитию наставничества и формированию кадрового резерва. В области информационной работы и цифровизации главными задачами названы развитие современных коммуникаций, укрепление экспертных позиций Профсоюза в медиапространстве, внедрение цифровых сервисов, электронного документооборота и технологий искусственного интеллекта в повседневную деятельность организаций. «У каждой организации должна быть понятная стратегия развития с конкретными целями, сроками и измеримыми результатами. Именно такой подход позволит укрепить Профсоюз и повысить эффективность защиты прав работников здравоохранения», — подчеркнул Владимир Беспяткин. Какими должны ст… | — |
|
906 |
| 2026-06-24 10:21:59 | В очередном номере «Медицинской газеты» вышли две большие публикации, посвящённые модернизации первичного звена здравоохранения и развитию системы здравоохранения Абзелиловского района. Лечебные учреждения Башкортостана получили 21 новый автомобиль скорой медицинской помощи. Это событие произошло 18 июня на площадке перед Конгресс-холлом «Торатау» в Уфе. Глава республики Радий Хабиров передал главным врачам медицинских организаций ключи от новых автомобилей. Церемония была приурочена ко Дню медицинского работника. Техника приобретена в рамках программы модернизации первичного звена здравоохранения. На обновление автопарка из бюджета Республики Башкортостан было направлено 122 миллиона рублей. Полная версия газеты в приложенном файле. В очередном номе… | — |
|
169 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|