Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Государственный
Политика
Подписчики
3'498
Вовлеченность (ER)
23 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+7
+ 7 дн
+46
+ 30 дн
+389
Подписчики
3'498
За 24 часа
+7
За неделю
+46
За месяц
+389
Вовлеченность (ER)
23 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
6
за день
22
за неделю
92
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
1074
за день
966
за неделю
929
за месяц
Данные за последний месяц
Граф рекламных связей beta
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
14
MAX
14
TG
—
Каналов
Всего
10
MAX
10
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Башкортостан/Профсоюз ра…
[max]
|
4 | 404 | 18.09.26 |
|
КГМУ|Курск
[max]
|
1 | 1884 | 16.08.26 |
|
Государственное бюджетно…
[max]
|
1 | 307 | 24.07.26 |
Образование Онлайн #2205
[max]
|
14 | 411673 | 11.09.26 |
Digital Media #6254
[max]
|
38 | 130909 | 17.07.26 |
Авто Мир #7880
[max]
|
45 | 267394 | 14.08.26 |
|
Туризм и путешествия #214
[max]
|
30 | 19638 | 24.09.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
10
MAX
10
TG
—
Каналов
Всего
3
MAX
3
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Общественная палата РФ |…
[max]
|
6 | 2569 | 09.09.26 |
|
Газета "Солидарность"
[max]
|
1 | 890 | 07.08.26 |
|
ФНПР | Профсоюзы России
[max]
|
3 | 3872 | 06.08.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09-24 18:05:02 | В Саратове обсудили, как сохранить профсоюзное членство студентов после выпуска и помочь молодым специалистам уверенно начать профессиональную жизнь. Встреча объединила студентов старших курсов Саратовского государственного медицинского университета и медицинских колледжей. Главной темой разговора стал переход из студенческой профсоюзной организации в Профсоюз по месту работы. Именно в этот период молодые специалисты сталкиваются с новыми вопросами — от оформления трудового договора и режима работы до выплат, наставничества и взаимодействия с коллективом. О возможностях профсоюзной поддержки со студентами говорили председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. «Первое рабочее место - это новый этап и новые вопросы: трудовой договор, режим работы, выплаты, наставничество, отношения в коллективе. В этот момент особенно важно, чтобы молодой специалист знал, что рядом есть профсоюзная организация, которая может помочь разобраться, защитить интересы и не оставить человека один на один с проблемой», - отметил Сергей Прохоров. Председатель первичной профсоюзной организации Саратовского государственного медицинского университета Никита Смирнов подчеркнул, что работа со студентами не должна ограничиваться периодом обучения. Важно заранее сформировать понимание того, что профсоюзная поддержка сохраняется и после выпуска — уже на первом рабочем месте. «Осознанное профсоюзное членство начинается с понимания, что Профсоюз - это не внешняя структура, а организация, которую люди создают и развивают сами. После выпуска важно не просто сохранить членство, а продолжить участие уже на рабочем месте: знать свою первичную организацию, понимать свои права, включаться в общую работу, предлагать решения и чувствовать личную ответственность за то, каким будет Профсоюз завтра», — отметила Ольга Жанкевич. Таким образом, встреча стала площадкой для открытого разговора о преемственности между студенческими и трудовыми профсоюзными организациями. Для Профсоюза важно, чтобы переход выпускника к профессиональной деятельности сопровождался не прекращением членства, а его осознанным продолжением. Сильная профсоюзная организация начинается с молодых специалистов, которые знают свои права, готовы участвовать в общей работе и понимают, что результат зависит от совместных действий. В Саратове обсуд… | — |
|
389 |
| 2026-09-24 16:05:01 | В Саратове стартовал молодежный форум «Профсоюз! Команда! Лидер!» для работающей молодёжи учреждений здравоохранения города и области. Главная задача встречи - помочь молодым активистам лучше понимать свою роль в Профсоюзе, научиться работать в команде, брать на себя лидерство и выстраивать содержательную работу молодёжных советов. С участниками работают психологи, преподаватели-практики в области профсоюзного образования Андрей Коваленко и Наталья Лалетина, внештатные преподаватели Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов. В течение двух дней они проводят мастер-классы, деловые игры и тренинги, посвящённые командной работе, лидерству и организации деятельности молодёжных структур. С приветственным словом к участникам обратились председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. «Сильный Профсоюз начинается не с количества мероприятий и даже не с количества молодых активистов. Он начинается с людей, которые понимают, зачем они здесь, умеют объединять вокруг себя других и готовы брать ответственность за результат. Молодёжь для Профсоюза - не кадровый резерв на будущее. Это люди, которые уже сегодня должны участвовать в принятии решений, предлагать новые форматы работы и менять организацию вместе с нами. Наша задача дать им для этого пространство, инструменты и право действовать», - отметила Ольга Жанкевич. Первый день семинара посвящён прежде всего работе команды и созданию эффективной молодёжной структуры. Во второй участники сосредоточатся на качествах современного профсоюзного лидера, коммуникации, имидже и выработке собственного плана дальнейшей работы. Важно, чтобы после таких встреч оставались не только новые знания и знакомства. Главный результат - работающие молодёжные команды, которые возвращаются в свои организации с пониманием, что именно они могут изменить уже сейчас. В Саратове старт… | — |
|
425 |
| 2026-09-24 15:05:02 | Завершили дискуссию на совещании в Хабаровске о развитии системы наставничества в здравоохранении гости из субъектов Дальневосточного федерального округа. Председатель Сахалинской областной организации Профсоюза Елена Столярова отметила: нормативная база по обсуждаемому направлению включает в том числе региональное Отраслевое соглашение, коллективные договоры и внутренние положения в медучреждениях. Документы стали основой для дальнейшей работы. В этом году в лечебные заведения трудоустроены 252 выпускника, а наставниками являются 175 специалистов. Профсоюз проводит анализ ситуации через анкетирование, мониторинг нагрузки кураторов и организацию мастер-классов для профактива. Среди стимулирующих инициатив – конкурс «Лучший наставник Сахалинской области», который определяет победителей не только в персональных номинациях, но и направлен на выявление в медучреждениях и их первичках конкурентной и оптимальной модели адаптации кадров. Председатель Камчатской краевой организации Профсоюза Оксана Матусевич обратила внимание на ключевую особенность региона: работа ведется в условиях Крайнего Севера и отдаленных местностей. Для таких территорий предусмотрена смешанная форма наставничества с упором на дистанционные технологии: еженедельные онлайн сеансы и ежемесячные очные взаимодействия. Цифры показывают, что более 93% молодых специалистов, трудоустроенных в этом году, уже имеют закрепленных наставников. Цель – не только добиться абсолютного охвата, но и сделать все, чтобы удержать сотрудника в регионе. Заместитель министра здравоохранения Республики Саха (Якутия) Надежда Федорова рассказала о работе регионального кадрового центра. На сегодня активных наставников согласно реестру центра – 310, а также 425 наставляемых. Для медорганизаций сформирована единая инфраструктура методической поддержки наставников. Такая цифровизация системы позволяет выстроить прозрачный механизм учета и показывает, куда нужно стремиться и где усиливать работу. Первый заместитель министра здравоохранения и демографической политики Магаданской области Елена Кузьменко проинформировала, что принципы наставничества в регионе действуют с 2015 года. На сайте Минздрава создана отдельная профильная страница. 292 человек – таков пул наставников в области, включая 155 врачей и 137 специалистов среднего медперсонала. По инициативе Профсоюза проведено совещание по вопросам оплаты труда наставников, которое стало важным шагом по укреплению социального партнерства в регионе. Завершили дискус… | — |
|
512 |
| 2026-09-14 01:29:52 | для видеть Оформите канала все неподписчиков доступна для видеть Оформ… | — |
|
46439 |
| 2026-09-01 14:21:52 | неподписчиков Реклама Реклама для Данные неподписчиков Ре… | — |
|
22947 |
| 2026-09-09 01:44:52 | канала подписку неподписчиков для Оформите канала подписку … | — |
|
3190 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|