| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Юра, не волнуйся!
[max]
|
1 | 1925 | 20.04.26 |
|
Bash Days | Linux | DevO…
[max]
|
1 | 6243 | 02.04.26 |
|
Павликов опять что-то на…
[max]
|
1 | 14273 | 02.04.26 |
Авто Мир #1626
[max]
|
50 | 222114 | 02.07.26 |
Финансы и рынки #430
[max]
|
31 | 395389 | 10.09.26 |
Медиа Про #7768
[max]
|
13 | 93096 | 03.07.26 |
IT Новости #4612
[max]
|
2 | 58908 | 17.09.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Седа Каспарова
[max]
|
2 | 37782 | 25.06.26 |
|
Юра, не волнуйся!
[max]
|
1 | 1916 | 23.04.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09-20 10:11:01 | Мне недоплачивали, а я ещё и спасибо говорила 😕 Очередной успешной кейс нашего клиента и классический дисклеймер: информация о наших клиентах конфиденциальна и крайне чувствительна для них, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компании. Кейс: Юлия — QA-инженер с пятью годами опыта. В разных компаниях её преследовала история: ей предлагали зарплату, она соглашалась, а через полгода узнавала, что коллега на такой же позиции получает значительно больше. не то чтобы мне не хватает денег, просто не хочется упускать своё 🙃я у мамы нарцисс-достигатор, мне очень важно, чтобы меня оценивали достойно. а зарплата это как раз конкретная цифра оценки)) Юлия снова решила сменить работу, но на этот раз не повторять ошибку. Только она понятия не имела, сколько стоит на рынке: цифры на hh прыгали от 100 до 300 тысяч, знакомые называли разное. ➡ Эксперты начали с оценки профиля: пять лет, автоматизация тестирования, опыт с нагрузочным тестированием, работа в продуктовой команде. Юлия оценивала себя как мидла, потому что ориентировалась на прошлые зарплаты, а не на рынок. По факту она была уверенным синьором. спасибо за пояснения! с ними я себя гораздо спокойнее и увереннее чувствую Для Юлии подготовили стратегию переговоров и поиска вакансий, резюме переписали с акцентом на то, что реально экономило компаниям деньги. Впервые эйчары начали писать ей первыми. мне сегодня написали из [название компании], а у меня там есть реферал 🌚 я поставлю с ними интервью скорее про запас, но если условия хорошие, то буду рассматривать пристально уже ⚡️ Результат — senior QA engineer в финтех-компании, удалёнка, зарплата почти вдвое больше, чем на предыдущем месте. спасибоооо вам! и не только за оффер, но и за то, что помогли узнать себя лучше 🩷 Никогда не знаешь наверняка, какой может быть твоя новая зарплата. Поможет экспертный взгляд со стороны: в карьерной поддержке мы помогаем определить ваш уровень, выстраиваем стратегию поиска работы и ищем её за вас. Пишите нам — заберем поиск на себя и найдем вам новую работу! #отзывы Мне недоплачивал… | — |
|
2098 |
| 2026-09-18 08:41:01 | Действительно, огромную проблему решили! Действительно, о… | — |
|
2214 |
| 2026-09-17 08:31:01 | Про увольнения и сокращения в 2026 (снова) Поговорили с коллегами из T—Ж и другими умными ребятами с рынка обсудили, что происходило с сокращениями в 2026-м году. Так как это формат с экспертными вставками, то вошло не всё. Допишу про допоолнительные соображения, которые не вошли в ролик: Как я уже миллион раз говорила, дефицита с белыми воротничками не было никогда за редким исключением (например, вечно не хватает кибербезопасников). И поэтому не было никакого рьяного роста зарплат в 2022-2024-м годах среди сотрудников интеллектуального труда. При этом, из каждого утюга говорили, что рост зарплат в России небывалый. И это правда, только касалось это исключительно синих воротничков и тех, кто пошел работать вместо коммерческих структур в ВПК. Если размазать эти очень большие повышения зарплат на все профессии и сектора, вот и выйдет, что да, рост был и заметный. Другое дело, что минимум треть трудоспособного населения России этот рост почти не заметила, потому что в их сферах и в их профессииях никаких ошеломительных зарплат не стало. То же самое и с сокращениями: заметны эти сокращения на рынке стали тогда, когда они коснулись не только белых воротничков, но и синих. Ведь про вторых столько лет говорили, что у нас страшный дефицит. Однако в условиях стагнации компании не думают, как бы увеличить свои мощности, они думают, как бы сохранить то, что есть. Поэтому не нанимают, не перекупают и режут, то что можно урезать, если стоит вопрос выживания. Отдельный момент — это текущая ситуация с WB и Ozon. Напомню, что всего цифровые платформы (включая маркетплейсы) дают 8,5% ВВП страны (оборот 18,3 трлн рублей за 2025 год). Доля двух титанов e-commerce там не малая, поэтому потенциальные сокращения там могут вытащить на рынок еще больше свободных рук. И речь даже не про рабочие места в самих WB и Ozon, а про тысячи селлеров, которые страдают сейчас сильнее всех. В самом ролике рассказала, как подготовиться к неприятному сценарию, а коллеги дали детали по текущим сокращениям. Спойлер: начинается всё совсем не с рабочих задач. Смотрите видео на: 👉 YouTube 👉 VK Видео (если не грузит ютуб) А если вы в поиске работы, то приходите к нам в карьерную поддержку — мы найдем работу за вас 🔥 #рынок Про увольнения и… | — |
|
2498 |
| 2026-09-13 10:51:46 | неподписчиков подписку видеть Оформите неподписчиков по… | — |
|
28509 |
| 2026-08-27 13:04:46 | канала неподписчиков неподписчиков видеть скрыты неподписчиков Данные Данные канала неподписч… | — |
|
32269 |
| 2026-07-04 20:23:46 | все видеть чтобы Реклама видеть по все видеть чтобы… | — |
|
35732 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|