| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
HR-вебинары и технологии
[telegram]
|
12 | 15769 | 06.08.26 |
нужно больше кандидатов …
[telegram]
|
8 | 11156 | 05.08.26 |
|
Нужно больше кандидатов
[max]
|
2 | 628 | 30.06.26 |
|
HR-вебинары и технологии
[max]
|
3 | 1055 | 29.06.26 |
|
Каналы в MAX. Стикеры в …
[max]
|
1 | 5822 | 25.02.26 |
|
Клуб директоров: бизнес,…
[max]
|
1 | 1865 | 05.02.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Нужно больше кандидатов
[max]
|
16 | 628 | 07.08.26 |
|
HR-вебинары и технологии
[max]
|
12 | 1055 | 30.07.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-10 17:20:01 | — |
|
312 | |
| 2026-08-10 13:00:06 | — |
|
549 | |
| 2026-08-10 09:05:03 | — |
|
645 | |
| 2026-08-07 17:00:07 | — |
|
828 | |
| 2026-08-07 12:40:01 | — |
|
797 | |
| 2026-08-07 09:05:01 | 🔖 Лайфхаки западных экспертов (переводы статей в кратком изложении). 🔻Роль HR ▪️6 стратегий для профессионального роста рекрутеров ▪️HR и стресс: как заботиться о тех, кто заботится о всех остальных ▪️5 шагов к более эффективным переговорам в HR ▪️Новая роль HR: меньше администрирования, больше влияния. ▪️6 навыков для перехода с позиции рекрутера на должность руководителя рекрутинга ▪️HR: либо эффективность, либо «пожар каждый день» 🔻Собеседования и типы кандидатов ▪️Система SMILE для проверки интуиции при найме ▪️Как создать располагающую атмосферу на собеседовании ▪️Ошибки рекрутеров на онлайн-собеседованиях, и как их избежать ▪️Как составить оценочный лист для собеседования 🔻HR-бренд ▪️Революция в HR-аналитике бренда работодателя ▪️Как запустить цикл амбассадоров бренда работодателя ▪️Как собирать мнение сотрудников — основу сильного HR-бренда ▪️Как HR-бренд помогает ломать стереотипы о вашей отрасли 🔖 Лайфхаки запад… |
|
|
620 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|