| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
HR-мемы
[max]
|
19 | 1552 | 23.09.26 |
|
Нужно больше кандидатов
[max]
|
21 | 735 | 22.09.26 |
HR-вебинары и технологии
[telegram]
|
37 | 15811 | 22.09.26 |
Спорт Ньюс #578
[max]
|
12 | 454156 | 18.09.26 |
Здоровье и спорт #6213
[max]
|
48 | 4010 | 10.08.26 |
Экономика Сегодня #716
[max]
|
44 | 452860 | 29.08.26 |
Наука и tech #4605
[max]
|
26 | 226150 | 30.08.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Нужно больше кандидатов
[max]
|
25 | 735 | 23.09.26 |
|
Школа карьерного менеджм…
[max]
|
1 | 442 | 21.07.26 |
|
HR-мемы
[max]
|
3 | 1552 | 29.06.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09-25 10:00:03 | ‼️Как не упустить сильного кандидата и не ошибиться с выбором Запись конференции В программе: 🔴Почему кандидатов стало больше, а закрывать вакансии – сложнее, и какие изменения рынка 2026 года важно учитывать в найме; 🔴Четыре фреймворка для проверки кандидата до оффера и разберет их на практических примерах; 🔴Как проверить реальные достижения управленца и отделить его личный вклад от результатов команды. Спикеры: Алена Владимирская — топ-хедхантер РФ, сооснователь сервиса Facancy, Ксения Селезнева — Founder HR-проекта «PRO100HR», ТОП-50 HR по РФ, Инна Можайская — генеральный директор и основатель HR-компании «Можайская executive». 📌 Наша подборка вебинаров ‼️Как не упустит… | — |
|
202 |
| 2026-09-25 09:00:06 | — |
|
260 | |
| 2026-09-24 11:00:04 | ➡️ #Нейросети_для_hr Сегодня мы расскажем вам про Runway — нейросеть для создания видео, которая может пригодиться HR. Если раньше для создания качественного видеоролика нужны были сценарист, дизайнер, оператор и монтажёр, то теперь часть этой работы можно отдать нейросети. Чем Runway может быть полезен HR: ⭐️Создавать ролики для HR-бренда; ⭐️Делать видео о корпоративной культуре; ⭐️Готовить креативы для вакансий; ⭐️Создавать welcome-видео для новичков; ⭐️Оформлять обучающие материалы; ⭐️Оживлять презентации и статичные изображения. Runway — не просто генератор видео. Это полноценная AI-креативная студия с большим набором инструментов для генерации, редактирования и постобработки. По возможностям он ближе к профессиональному инструменту для создания контента, чем к простым сервисам «ввел текст — получил ролик». ❗️Для работы из России требуется VPN. ➡️ Есть бесплатный тариф с ограничениями. Платные планы начинаются от $12 в месяц. 🏳️ Подборка постов из нашей рубрики "Нейросети для HR" ➡️ #Нейросети_дл… | — |
|
328 |
| 2026-09-05 11:34:07 | для неподписчиков чтобы Данные видеть Данные доступна Оформите для неподписчико… | — |
|
36259 |
| 2026-08-13 15:46:07 | Данные неподписчиков по скрыты Данные неподписч… | — |
|
4439 |
| 2026-07-20 12:47:07 | чтобы канала канала подписку чтобы канала кан… | — |
|
20061 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|