Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Работа и вакансии
Бизнес и финансы
Подписчики
5'564
Вовлеченность (ER)
21 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+124
+ 7 дн
+282
+ 30 дн
+653
Подписчики
5'564
За 24 часа
+124
За неделю
+282
За месяц
+653
Вовлеченность (ER)
21 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
3
за день
20
за неделю
77
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
1488
за день
1484
за неделю
1587
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
44
MAX
41
TG
3
Каналов
Всего
20
MAX
18
TG
2
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Журнал Трудовые споры
[max]
|
2 | 2202 | 22.06.26 |
Журнал «Кадровое дело»
[telegram]
|
2 | 8972 | 10.06.26 |
|
Ольга Вьюник/ все о труд…
[max]
|
1 | 2526 | 18.05.26 |
|
Система Кадры
[max]
|
5 | 4011 | 15.05.26 |
|
Полезное для Кадровика
[max]
|
2 | 4429 | 15.05.26 |
|
Канал про кадровое делоп…
[max]
|
5 | 2984 | 14.05.26 |
|
Кадровику
[max]
|
2 | 8134 | 14.05.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
20
MAX
20
TG
—
Каналов
Всего
12
MAX
12
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Система Кадры
[max]
|
4 | 4011 | 15.05.26 |
|
Канал про кадровое делоп…
[max]
|
2 | 2984 | 15.05.26 |
|
Ольга Вьюник/ все о труд…
[max]
|
1 | 2526 | 15.05.26 |
|
Охрана труда
[max]
|
1 | 6323 | 15.05.26 |
|
Самозанятость
[max]
|
1 | 1516 | 15.05.26 |
|
Охрана труда по факту
[max]
|
2 | 5129 | 15.05.26 |
|
Полезное для Кадровика
[max]
|
2 | 4429 | 15.05.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-25 16:36:45 | ⚡ Директор спалился в YouTube На Дне кадровика Андрей Криницын, главный государственный инспектор труда по правовым вопросам, рассказал историю о директоре, который сам выдал фактические даты работы сотрудника в ролике на YouTube. 📌 Смотрите фрагмент и проверяйте, чтобы даты в документах совпадали с реальностью. ⚡ Директор спали… | — |
|
980 |
| 2026-06-25 12:01:59 | 🔥 Подборка для кадровиков, которую стоит сохранить Собрали в одном месте полезные материалы для кадровиков, HR и руководителей: документы для перевода сотрудника, памятки по приему несовершеннолетних и материал для оценки будущих руководителей. 1️⃣ Документы для перевода работника на новую должность В канале «Кадровое дело» можно забрать направление на обязательный медосмотр и таблицу с требованиями при переводе. Материалы помогут проверить, когда медосмотр, обучение по охране труда и документы об образовании обязательны, а когда такие требования будут лишними. 2️⃣ Памятки для приема на работу несовершеннолетних В канале «Система Кадры» подготовили три памятки: для приема подростков младше 14 лет, в возрасте 14 лет и от 15 до 18 лет. Внутри — перечень документов и подсказки, когда нужно согласие родителей, попечителя или органов опеки. 3️⃣ Профиль сотрудников кадрового резерва В канале «Директор по персоналу» можно скачать профиль сотрудников кадрового резерва. В нем разобрали, какие качества помогают сотруднику стать руководителем. ⬆️ Переходите по ссылкам, подписывайтесь на каналы и забирайте в работу полезные материалы. 🔥 Подборка для к… | — |
|
960 |
| 2026-06-25 11:03:42 | 🔔 Мастер-класс по поправкам в ТК пройдет уже завтра 26 июня в 11:00 Вячеслав Филиппов, эксперт по трудовому праву Актион Кадры и HR, разберет новые поправки в ТК, которые вступят в силу с 1 сентября. На эфире обсудим сверхурочку, неполное рабочее время, увольнение за хищение, испытание и отзыв из отпуска работников с вредными условиями труда. Кадровикам важно понять заранее, какие ЛНА, договоры и процедуры нужно проверить до осени. 🎁 Запись мастер-класса и сертификат будут доступны только зарегистрированным участникам. Участие бесплатное для подписчиков журнала «Кадровое дело». Если у вас еще нет подписки, вы можете оформить и успеть зарегистрироваться на мастер-класс. Посмотреть подробности о мероприятии и оставить заявку на подписку можно на сайте. ↖️ 🔔 Мастер-класс п… | — |
|
1093 |
| 2026-06-24 13:04:29 | 🎁 Последняя неделя, чтобы забрать подписку на Систему Кадры на самых выгодных условиях. Успейте заказать счет на годовой доступ по цене 2025 года и получите бонус — курс «Аттестация персонала: организация, увольнение по итогам и работа с претензиями». ↖️ Оставьте заявку на сайте на льготный счет с курсом в подарок. Менеджер перезвонит в течение дня, откроет пробный доступ, покажет самые важные темы и поможет с оформлением подписки по самой выгодной цене. Только до 30 июня - подписка по цене прошлого года и курс по аттестации персонала в подарок. ⚡ Обучение по аттестации поможет компании оптимизировать расходы: после оценки сотрудников вы сможете сократить наименее эффективных, тем самым сэкономив бюджет в период кризиса. Кадровик, который умеет самостоятельно проводить аттестацию, — это эффективная антикризисная мера для бизнеса. 🔥 Большая скидка по клику 🔥 🎁 Последняя неде… | — |
|
1326 |
| 2026-06-24 12:02:36 | ❕ Рабочее место в документах должно совпадать с реальностью Пока сотрудник работает спокойно, разница между адресом в трудовом договоре и фактическим местом работы может казаться формальностью. Но при споре о прогуле эта формальность становится главным вопросом: где именно работник должен был находиться и кто это подтвердит. Если в договоре один адрес, руководитель ждет сотрудника в другом офисе, а рабочие задачи фактически выполнялись на третьей площадке, работник может заявить, что отсутствовал не самовольно. Он просто пришел туда, где обычно работал. 📌 Чтобы не создавать такой риск, кадровику стоит заранее проверить, как в документах указано рабочее место. Особенно если в компании несколько офисов, объекты, гибридный формат или сотрудники периодически работают с разных площадок. В статье разобрали судебный спор, где путаница с рабочим местом едва не закончилась восстановлением прогульщика ➡️ #судебка@tg_kdelo 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max ❕ Рабочее место … | — |
|
1293 |
| 2026-06-24 09:00:07 | Какие ошибки при оформлении вахтовиков и учете рабочего времени чаще всего приводят к штрафам от ГИТ и трудовым спорам? Узнайте в бесплатном руководстве для кадровых специалистов по оформлению вахт. Его подготовила Наталья Терентьева — эксперт по трудовому праву и директор юридического департамента Smartway. Внутри: — Какие документы нужны, чтобы оформить вахту без юридических рисков для компании. — Кому положены северные надбавки и как применять коэффициенты, чтобы соблюсти права вахтовых бригад. — Какую ответственность несет работодатель за нарушение режима труда и отдыха. Используйте руководство, чтобы от и до разобраться в кадровом учете вахт. Скачать бесплатно на сайте или по ссылке ООО "СМАРТВЭЙ" ИНН 7714379242 Реклама erid: 2SDnjcAZySJ Какие ошибки при… | — |
|
1058 |
Похожие каналы
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|