🌍
Открытый
·
ID 72451097775432
Екатерина Пономарева
Бизнес и финансы
Образование и наука
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Бизнес и финансы
Образование и наука
Подписчики
176
Вовлеченность (ER)
44 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+1
+ 7 дн
+6
+ 30 дн
+11
Подписчики
176
За 24 часа
+1
За неделю
+6
За месяц
+11
Вовлеченность (ER)
44 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
1
за день
8
за неделю
13
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
100
за день
103
за неделю
102
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
13
MAX
10
TG
3
Каналов
Всего
2
MAX
1
TG
1
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Мой бизнес55
[max]
|
10 | 589 | 05.08.26 |
Мой бизнес | Омская обла…
[telegram]
|
3 | 3260 | 05.08.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
71
MAX
71
TG
—
Каналов
Всего
1
MAX
1
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Мой бизнес55
[max]
|
71 | 589 | 05.08.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-10 05:00:05 | КАДРОВЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК, доброе утро. ❗️А мы с трендом: красивое резюме больше ничего не гарантирует. Еще 1-2 года назад хорошее резюме было серьезным преимуществом кандидата. Сегодня — уже нет. ИИ научился писать идеальные резюме, мотивационные письма и даже готовить ответы на самые популярные вопросы рекрутеров. Иногда настолько хорошо 😳, что отличить реальный опыт от красиво оформленного становится всё сложнее. По данным hh.ru, за первые 5 месяцев 2026 года количество резюме в разных сферах существенно выросло. Кадровый голод заканчивается? 📊Но парадокс: несмотря на рост числа кандидатов, 93% компаний говорят, что найти действительно подходящего специалиста стало сложнее. 🖇️Почему? Потому что сегодня проблема уже не в количестве людей, а в достоверности информации о них. В этом году исполняется 30 лет нашему кадровому агентству «Курс». Каких только трендов не было за это время. И мы, конечно, тоже заметили подъехавший тренд: все чаще в нашу базу стали приходить кандидаты, идеально упакованные по резюме. Но первые 15-20 минут общения с кандидатов вживую и мы сразу видим 😌: реальные навыки значительно отличаются от заявленных. 🖇️Что делать работодателям? В очередной раз корректировать подход к подбору: не обольщаться красивой оберткой в виде резюме, а делать быструю диагностику при звонке соискателю и при личной встрече на способность решать реальные рабочие задачи. Кстати! Это вообще мировой тренд! ИИ помогает и кандидатам, и работодателям. Но окончательное решение всё равно принимает человек. За 30 лет работы мы убедились в одной простой вещи: ошибки в найме редко происходят из-за резюме, чаще — из-за неверной оценки компетенций, мотивации и того, насколько человек действительно подходит именно вашей компании. Есть готовый 📑 чек-лист вопросов, который можно быстро адаптировать под любую сферу. Если сомневаетесь в выборе кандидата или хотите выстроить систему оценки сотрудников при найме и не только, мы готовы подобрать подходящие инструменты и снизить риск дорогостоящих ошибок подбора ☺️. Хотите такой чек-лист или консультацию с экспертом по подбору, поставьте любой знак в комментариях👇🏼 КАДРОВЫЙ ПОНЕДЕЛ… | — |
|
47 |
| 2026-08-07 05:00:11 | — |
|
97 | |
| 2026-08-07 05:00:03 | 7️⃣ законов экономики понимания (новые правила коммуникации в 2026 году). Продолжаем, как обещали тему трендов и смены парадигмы. Почему привычные способы убеждать людей сегодня плохо работают? Еще недавно бизнес боролся за внимание, а сейчас внимание стало самым дешевым ресурсом. А самым дорогим стало ПОНИМАНИЕ! Компании, которые это уже осознали, меняют подходы к продажам и переговорам, а также к рекламе. ❗️Но главное: они меняют сам подход к коммуникации. Сохраняйте полезный материал о 7 законах экономики понимания и делитесь ☺️🤝. 7️⃣ законов экон… | — |
|
103 |
| 2026-08-06 05:00:05 | Есть одна фраза, которую руководители часто произносят с гордостью: «Без меня здесь всё остановится». Каждый раз, когда я это слышу, понимаю: передо мной не сильная система. Передо мной риск. Еще 10 лет назад бизнес действительно мог держаться на нескольких «героях»: ⭐ Главный технолог, который всё знает. ⭐ Главный бухгалтер, которая помнит все нюансы. ⭐ Руководитель отдела, через которого проходят абсолютно все решения. ⭐ Менеджер-звезда, который вытаскивает самые сложные проекты. Такие люди были конкурентным преимуществом. ☝🏼Сегодня всё наоборот: чем больше компания зависит от «героя», тем выше ее уязвимость. ПОЧЕМУ? Потому что скорость изменений стала слишком высокой. Если один сотрудник перегружен — замедляется вся команда. Если руководитель не успевает принимать решения — замедляются процессы. Если вся экспертиза хранится «в голове» одного человека, компания начинает жить от отпуска до отпуска. Парадокс нашего времени: незаменимые люди стали одной из самых больших угроз для устойчивости бизнеса. Нет, безусловно, сильные специалисты нужны как никогда, но их задача уже не в том, чтобы всё делать самим. Их задача — строить систему, которая продолжает работать даже тогда, когда они заняты другой задачей. Поэтому сегодня эффективность ≠ «количеством подвигов». ‼️Эффективность в 2026 = количеством процессов, которые перестали требовать героизма. Что думаете об этом? У вас есть в компании процессы, которые до сих пор держатся только на сотрудниках-героях? Пишите в комментариях👇🏼 Есть одна фраза,… | — |
|
120 |
| 2026-08-05 05:00:05 | ⚡️ТРЕНД: Экономика внимания закончилась, началась экономика понимания. Еще несколько лет назад все говорили одно и то же: «Главное — привлечь внимание клиента». Яркий заголовок. Красивая реклама. Вирусный ролик. Казалось, если человек остановил взгляд хотя бы на несколько секунд — задача решена. Но в 2026 году произошло то, что многие пока даже не заметили. На Петербургском международном экономическом форуме эксперты крупнейших российских компаний пришли к неожиданному выводу: Внимание перестало быть главным дефицитом. Сегодня дефицит — правильное понимание. Мы живем в мире, где информации стало слишком много. Люди читают десятки сообщений каждый день, но понимают друг друга... все хуже 😟. Посмотрите, что происходит вокруг: ❗️Руководитель объяснил задачу, а сотрудники услышали 4 разных версии. ❗️Продавец подробно рассказал о преимуществах продукта, а клиент решил, что ему пытаются что-то навязать. ❗️Эксперт записал полезное видео, а в комментариях люди спорят совсем не о том, что он хотел сказать. Проблема уже давно не в информации, а в том, какой смысл человек извлек из ваших слов. Сегодня конкурируют уже не продукты, не бренды и не контент. Конкурируют ИНТЕРПРЕТАЦИИ. Сейчас важнее не просто привлечь внимание, а превратить: → внимание — в понимание, → понимание — в доверие, → доверие — в действие. Именно поэтому сегодня резко выросла ценность одного навыка, который еще недавно считался просто «мягким» — НАВЫКА КОММУНИКАЦИИ: ✔️ Умения объяснять. ✔️ Договариваться. ✔️ Доносить идеи так, чтобы их понимали именно так, как вы задумали. Мы не прошли мимо этого тренда ☺️! И 2 новых тренинга августа создали специально под него: 🗓️ 20.08: «КОД УБЕЖДЕНИЯ: как доносить свои мысли без споров, давления и оправданий». 🖇️Регистрация. 🗓️ 25.08: «УМНЫЕ ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ с ИИ: как ускорить сделки, автоматизировать рутину и разгрузить себя?». 🖇️Регистрация. 🔥Вход свободный благодаря поддержке Центра «Мой бизнес». СКОРО продолжим эту тему — готовим для вас 2 полезных материала. Не пропустите 😉. 🔔 НАШ ДЕВИЗ ТЕПЕРЬ: услышат не того, кто говорит громче, а того, кто умеет донести информацию так, что ее правильно понимают. *Программы проводятся по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика». ⚡️ТРЕНД: Экономи… |
|
|
115 |
| 2026-08-04 05:05:01 | 🔔 В моей новой программе, о которой начала рассказывать на прошлой неделе, один из первых инструментов — это диагностика скрытых потерь организации. Я покажу на кейсах и ваших примерах, что не нужно искать виноватых сотрудников. Мы будем учиться искать причины: почему падает эффективность, почему перегрузка и стресс и т.д. Исправить человека — это сложно. Исправить процесс — гораздо проще. И именно правильно организованный процесс потом помогает десяткам людей работать сильнее. ❗️Все 12 модулей этой большой программы уже 🖇️️на отдельном сайте. 🖇️Предварительную заявку отправить можно уже сейчас. ⚡️Участие бесплатное*, но места ограничены. *Программа проводится по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика». 🔔 В моей новой п… |
|
|
123 |
Похожие каналы
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|