🌍
Открытый
·
ID 72451097775432
Екатерина Пономарева
Бизнес и финансы
Образование и наука
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Бизнес и финансы
Образование и наука
Подписчики
159
Вовлеченность (ER)
50 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+1
+ 7 дн
0
+ 30 дн
+9
Подписчики
159
За 24 часа
+1
За неделю
0
За месяц
+9
Вовлеченность (ER)
50 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
3
за день
12
за неделю
31
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
86
за день
93
за неделю
115
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
5
MAX
5
TG
—
Каналов
Всего
1
MAX
1
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Мой бизнес55
[max]
|
5 | 519 | 25.05.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
53
MAX
53
TG
—
Каналов
Всего
1
MAX
1
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Мой бизнес55
[max]
|
53 | 519 | 26.06.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-26 05:00:04 | После 📌 прошлого поста о продажах и системном мышлении и о том, что изменил кризис, меня несколько человек спросили: 💬 «Так и что, люди сейчас практически перестали покупать? И что делать? Как менять систему продаж». Люди не перестали покупать. Они перестали покупать так, как покупали раньше. Еще несколько лет назад типичный клиент был похож на путешественника: ему хотелось нового, он искал возможности, готов был попробовать что-то… Сегодня клиент больше напоминает страхового эксперта. Он не столько выбирает, что приобрести, сколько проверяет, где может ошибиться. Не случайно в разговорах и в моем бизнесе в том числе всё чаще появляются новые вопросы: 🖇️ А если рынок просядет? 🖇️ А если не получится? 🖇️ А если мы пока возьмем меньше? 🖇️ А если перенести на следующий квартал? В такие моменты многие продавцы автоматически включают старую пластинку: быстрее убеждать, сильнее аргументировать, раньше предлагать скидку. И происходит странная вещь 🤔: чем больше нажимаешь на газ, тем сильнее клиент давит на тормоз. И тогда переговоры начинают напоминать буксующую машину: мотор ревет, энергии много, а движения почти нет. А ведь за привычным сегодня «дорого» очень часто скрывается не желание сэкономить, а желание не ошибиться —❗️это 2 совершенно разные истории. →Одному человеку действительно нужен дисконт. →Другому важно понять последствия выбора. →Третьему — убедить руководство. →Четвертому — снизить собственную тревогу. Продажи сегодня стали намного ближе к переговорам, чем к классическим продажам. И, наверное, главный вопрос сейчас звучит уже не ❌ «Как закрыть сделку?», а ✅ «Как помочь человеку принять решение, о котором он потом не будет жалеть?». Вокруг этого вопроса постепенно будет складывается разговор, который я продолжу 🗓 9 июля на тренинге «ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИИ: как сохранить маржу, когда клиент «режет» бюджет?». ⚡️Вход свободный* после 👉🏼 регистрации. Рынок изменил не только цены. Он изменил психологию покупателя. Об этом тоже поговорим обстоятельно и обязательно потренируемся. Поставьте любой знак👇🏼, если нужна подробная программа, отправлю 😉. *Программа проводится по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика». После 📌 прошлого… |
|
|
32 |
| 2026-06-25 05:00:55 | — |
|
80 | |
| 2026-06-25 05:00:04 | 📊 По данным российских исследований: многие руководители (и сотрудники тоже) сегодня тратят от 2 до 4 часов в день на рутинные задачи, а каждый 4-й — больше 6 часов в неделю только на подготовку отчетов и разные согласования. Отчеты, аналитика, сводки, статистики — спросите своего руководителя/РОПа/финансиста/бухгалтера/юриста — все они тонут в цифрах. И все они знают, что есть ИИ. И что он что-то умеет делать, но как его использовать, чтобы не работать гибкий 18-часовой рабочий день 🤷🏻♀️. Многие уже открывали ChatGPT, GigaChat или другие сервисы. Что-то попробовали. Посмотрели. Закрыли 😁. Без понятной системы любая нейросеть превращается в ещё одну программу, которая ничего не меняет. 🗓️ 2 июля на ⚡️бесплатном* тренинге «УМНЫЙ УЧЕТ И ПОРЯДОК В ЦИФРАХ: как внедрить ИИ в аналитику, отчётность и работу с таблицами» покажем, КАК использовать разные ИИ и экономить время. ❌ Не про теорию. ❌ Не про красивые презентации. ✅ Про разбор реальных бизнес-задач: ✔️автоматизация до 70% рутинной аналитики; ✔️безопасная работа с данными, не нарушая 152-ФЗ; ✔️проверка договоров за 2-3 минуты; ✔️прогнозы доходов и налогов с точностью 85%+; ✔️создание собственного ИИ-помощника — финансового аналитика, бухгалтера или юриста. ИИ никогда не заберет управление. Он вернет руководителю возможность заниматься делом и результатом, а не бесконечными таблицами. 🖇️Быстрая регистрация (2 минуты). Напоминаем: вот это вы получите 02.07 в качестве 🎁 БОНУСА👇🏼 *Программа проводится по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика». 📊 По данным росс… |
|
|
70 |
| 2026-06-24 15:05:01 | Спасибо всем за включенность и готовность честно смотреть на свой бизнес ☺️🙌🏼. Судя по вопросам и жарким дискуссиям (на моей игре — это норма👌🏼), участников ждут много интересных управленческих открытий. Завтра и послезавтра им предстоит препарировать устаревшие процессы в своих компаний и искать скрытые ограничения 😌🔎. А вам скажу: я открыта для всех! Кто хочет понять, как провести такой же управленческий рентген для своей компании (в формате консультации или корпоративного тренинга) поставьте любой знак👇🏼. 🔔 Пока напомню: через неделю июль и новые бесплатные* тренинги в «ТРИЭС-Персонал». Пользуйтесь возможностью, пока она есть 😉🔥 ⚡Календарь на июль. *Программы проводятся по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика». Спасибо всем за … |
|
|
89 |
| 2026-06-24 11:40:01 | 😉📸 Обещанный фото & видеоотчет с моего тренинга «ОШИБКИ, УБИВАЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ». И ключевая мысль 💭 дня: большинство компаний теряют деньги совсем не там, где привыкли думать и искать. Многие сегодня жалуются, что им «не хватает людей» для результата, а по факту оказывается проблема в другом: 📌 задачи зависают между подразделениями; 📌 процессы работают как попало, ничего не выстроено; 📌 сотрудники перегружены работой, но не создают результат; 📌 ответственность размыта. А руководитель закрывает системные проблемы личным героизмом! Сейчас у нас обеденный перерыв. А до конца дня я расскажу и покажу, как можно по шагам провести «управленческий рентген своей компании» и найти ошибки, которые заметно и незаметно убивают производительность. Моя любимая фраза от Питера Друкера: «Нет ничего более бесполезного, чем эффективно делать то, что вообще не нужно делать». Задача лидера сегодня — не заставить людей работать еще больше. ❗️Задача — убрать то, что мешает появляться результату. Всегда есть 1-2 ключевых ограничения. Их надо увидеть. Перестроить процесс. Освободить ресурс внутри существующей команды. И только потом усиливать систему технологиями типа автоматизации и ИИ. 😉📸 Обещанный фот… | — |
|
78 |
| 2026-06-24 05:00:03 | Эпоха руководителей-«капитанов» официально похоронена кризисом 2026 года. Пришла эпоха лидеров-осьминогов 🐙 — мне кажется, я уже писала эту мысль, время напомнить 😉. В 2026 году рынок штормит так, что маршруты меняются каждую неделю. Маржинальность падает, налоги давят. Сегодня уже недостаточно просто ставить задачи и контролировать сроки. Люди заняты, руководители работают на пределе 🤯, а прибыль не растет так же быстро, как нагрузка. Если вы спросите: почему так происходит? Я ответу: Дело чаще всего не в нехватке ресурсов. Главный дефицит — управленческая эффективность. Можно нанимать людей, внедрять ИИ и покупать новые системы, но если процессы построены неправильно, технологии лишь ускоряют хаос. Чтобы спасти корабль, нужен лидер-осьминог: гибкий, многорукий, с децентрализованным мышлением. Тот, кто понимает и умеет перенастраивать процессы, чувствует ритм и не пытается «продавать мотивацией» там, где сломана архитектура работы. Сегодня роскошь — «улучшать всё понемногу». Ошибки стоят слишком дорого ☝🏼Нужен точный диагноз: где именно занятость вашей команды не превращается в прибыль? Вот об этом сегодня будет мой день. Через пару часов у меня 7-часовой бизнес-рентген в формате игры 🏆🎯. Будем учиться анализировать процессы и искать то самое «узкое место», которое тормозит систему и эффективность. С метафоры осьминога начала, ей и закончу 😌. Самое время включать щупальца, посмотреть на операционку своей компании со стороны и понять, какие ошибки сейчас могут быть фатальны. Как всегда: мини отчёты в виде фото и видео с процесса выложу позже ☺️. Эпоха руководите… | — |
|
98 |
Похожие каналы
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|