| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Трудовые ссоры
[telegram]
|
24 | 11781 | 25.06.26 |
|
Судебная практика по бан…
[max]
|
2 | 1189 | 09.06.26 |
|
Судебная практика IP и IT
[max]
|
1 | 672 | 09.06.26 |
Профсоюз группы ММК
[telegram]
|
1 | 1201 | 09.06.26 |
|
Поворот на Право
[max]
|
1 | 3737 | 04.06.26 |
|
OFD24 | ККТ, Маркировка,…
[max]
|
1 | 1391 | 04.06.26 |
|
Адвокатская газета
[max]
|
1 | 1353 | 04.06.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Судебная практика по бан…
[max]
|
1 | 1189 | 09.06.26 |
|
Судебная практика IP и IT
[max]
|
1 | 672 | 09.06.26 |
|
Адвокатская газета
[max]
|
1 | 1353 | 02.06.26 |
|
ГАРАНТ.РУ RSS
[max]
|
1 | 2641 | 02.06.26 |
|
Практика ВС РФ
[max]
|
1 | 4940 | 02.06.26 |
|
Кадровику
[max]
|
1 | 8133 | 02.06.26 |
|
Конституционный Суд
[max]
|
1 | 4630 | 02.06.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-25 12:10:06 | Какие ошибки при оформлении вахтовиков и учете рабочего времени чаще всего приводят к штрафам от ГИТ и трудовым спорам? Узнайте в бесплатном руководстве для кадровых специалистов по оформлению вахт. Его подготовила Наталья Терентьева — эксперт по трудовому праву и директор юридического департамента Smartway. Внутри: — Какие документы нужны, чтобы оформить вахту без юридических рисков для компании. — Кому положены северные надбавки и как применять коэффициенты, чтобы соблюсти права вахтовых бригад. — Какую ответственность несет работодатель за нарушение режима труда и отдыха. Используйте руководство, чтобы от и до разобраться в кадровом учете вахт. Скачать бесплатно на сайте или по ссылке. Какие ошибки при… | — |
|
327 |
| 2026-06-25 07:22:00 | ❗️ Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время. ——— Сотрудник обратился в суд с иском о включении времени на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время. Три инстанции требование не удовлетворили. Ни в трудовом договоре, ни в законе не закреплено, что переодевание в начале и в конце дня нужно включать в рабочее время. Определение 1-го КСОЮ от 18.05.2026 N 88-11760/2026 Источник ❗️ Суды не обяза… | — |
|
583 |
| 2026-06-24 12:10:07 | Поправки в ТК могут пугать только до тех пор, пока их не разобрали по пунктам 👻 26 июня в 11:00 Вячеслав Филиппов проведет мастер-класс для подписчиков журнала «Кадровое дело» и объяснит, что изменится с 1 сентября 2026. 🎁 Запись и сертификат получат только зарегистрированные участники. Регистрация на мастер-класс только для подписчиков журнала 📌 Если вы еще не подписчик «Кадрового дела*», тогда оставляйте заявку* на сайте ↖️ Поправки в ТК мо… | — |
|
626 |
| 2026-06-23 12:10:09 | Ни секундой больше! Гайд: как ИИ сокращает время работы с договорами Заполнение карточек, поиск правок и анализ документов — необходимые, но трудоемкие задачи. Сегодня значительную часть такой работы можно ускорить. В гайде разобрали практические сценарии работы с ИИ и показали, как современные инструменты помогают: 🔹 распознавать договоры и заполнять карточки; 🔹 делать краткую аннотацию документов; 🔹 проверять договоры на соответствие требованиям компании; 🔹 сравнивать версии, даже если они в разных форматах; 🔹 искать ответы в длинных регламентах. ❗ ИИ не заменит юриста, но поможет быстрее находить риски и выполнять рутинные операции. Забирайте гайд по ссылке. Ни секундой боль… | — |
|
429 |
| 2026-06-23 07:04:01 | 🧑⚖️ Работодатель изменил взыскание за прогулы с выговора на увольнение – суды отменили наказание. ——— Специалист совершил прогулы. За это ему вынесли выговор, с приказом о взыскании ознакомили. Через несколько дней организация решила изменить наказание: отменить выговор и уволить сотрудника. Действия организации тот оспорил. Три инстанции поддержали работника. Среди прочего они напомнили, что нельзя повторно привлекать к дисциплинарной ответственности за тот же проступок. Последующее снятие выговора на законность увольнения не влияет. Сотрудника восстановили в должности. Определение 2-го КСОЮ от 17.03.2026 N 88-7832/2026 Источник 🧑⚖️ Работодател… | — |
|
779 |
| 2026-06-22 18:00:07 | Уважаемые подписчики! Мы собрали в одну папку - Юр.Каналы юридические ТГ-каналы, которые качественно и интересно пишут о праве. Каналы очень полезные и достойны вашего внимания. Очень удобно, когда правовая информация находится в одном месте! Получить доступ к папке. Хотите попасть в следующую папку - напишите сюда. Уважаемые подпис… | — |
|
662 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|