🌍
Открытый
·
ID 68540093303499
Канал про кадровое делопроизводство
Бизнес и финансы
Другое
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Бизнес и финансы
Другое
Подписчики
3'435
Вовлеченность (ER)
26 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+6
+ 7 дн
+26
+ 30 дн
+378
Подписчики
3'435
За 24 часа
+6
За неделю
+26
За месяц
+378
Вовлеченность (ER)
26 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
3
за день
20
за неделю
78
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
1
за месяц
Просмотры на пост
783
за день
1028
за неделю
1026
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
49
MAX
35
TG
14
Каналов
Всего
39
MAX
25
TG
14
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Каталог каналов ботов в …
[max]
|
1 | 35 | 03.08.26 |
|
Трудовые споры
[max]
|
1 | 2600 | 23.07.26 |
|
Пенсионный Фонд
[max]
|
1 | 16145 | 23.07.26 |
|
Трудовик⚒
[max]
|
1 | 2027 | 23.07.26 |
|
Институт профессионально…
[max]
|
2 | 2127 | 23.07.26 |
Пенсионный Фонд РФ
[telegram]
|
1 | 15660 | 23.07.26 |
|
Полезное для Кадровика
[max]
|
3 | 4946 | 22.07.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
41
MAX
41
TG
—
Каналов
Всего
23
MAX
23
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Нужно больше кандидатов
[max]
|
1 | 628 | 23.07.26 |
|
СУПЕР ЗУПЕР. 1С:ЗУП
[max]
|
1 | 2057 | 20.07.26 |
|
Система Кадры
[max]
|
6 | 4517 | 20.07.26 |
|
HR с амбициями
[max]
|
2 | 1470 | 20.07.26 |
|
Кашина Анастасия – экспе…
[max]
|
1 | 759 | 20.07.26 |
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт …
[max]
|
1 | 2736 | 20.07.26 |
|
Институт профессионально…
[max]
|
2 | 2127 | 20.07.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-10 12:42:56 | 🔔Депутаты предлагают предоставить беременной женщине право временно работать дистанционно по медицинской рекомендации, если ее профессиональные обязанности могут выполняться вне стационарного рабочего места. Законопроект предусматривает закрытый перечень оснований для отказа: ☑️ Характер работы требует обязательного присутствия сотрудницы на рабочем месте. ☑️ Отсутствует техническая возможность для организации удаленной работы, и ее создание требует значительных затрат. ☑️ Существует законодательный запрет на удаленный доступ к определенным сведениям. Законопроект № 1310898-8 🔔Депутаты предла… | — |
|
590 |
| 2026-08-10 08:02:46 | Сотрудницу с ребенком младше 5 лет отправили в командировку без письменного согласия? Это — серьезное нарушение ТК РФ. Как привести все документы в компании в соответствие с актуальными правилами, объяснит заместитель главного редактора «Кадрового дела» Виктория Полякова во время бесплатного прямого эфира. 11 августа в 12:00 по Москве Вы узнаете: — Какие формулировки в документах провоцируют жалобы сотрудников и штрафы за нарушение ТК РФ. — Какие судебные решения по трудовым спорам учесть, чтобы избежать юридических рисков. — Что проверяет ГИТ в кадровой документации — и как подготовиться даже к внезапному визиту инспекции. В подарок участникам — пособие для кадровых специалистов по оформлению командировок с разделом об изменениях 2026 года. Зарегистрироваться бесплатно на сайте или по ссылке. Сотрудницу с реб… | — |
|
701 |
| 2026-08-10 06:41:50 | ❓ Как отразить в табеле учета рабочего времени дни отсутствия на работе, с момента присвоения работнику группы инвалидности до дня увольнения? Работнику 29 июля 2026 года присвоена первая, нерабочая группа инвалидности. ИПРА он предоставил только 5 августа 2026 года. Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы писать отказывается, больничный закрыт 29.07.2026. Специалисты Роструда разъяснили, что отразить время отсутствия работника можно как неявки по невыясненным причинам (НН). ❓ Как отразить в… | — |
|
957 |
| 2026-08-07 15:39:25 | 🔔 Последний день! Коллеги, сегодня — последний шанс присоединиться к «Летней смене для кадровиков — 2026». Завтра мы переходим ко второму модулю, и вход в смену закрывается. Сейчас в программе: ✅ 1 модуль (Навигатор по ТК) — уже в доступе 🔥 2 модуль (Изменения за последний год) — стартует завтра А дальше — изменения с 1 сентября и готовые формулировки для ЛНА Как присоединиться: Напишите мне в личные сообщения Валерия Брежнева 🔔 Последний день… | — |
|
301 |
| 2026-08-07 06:32:44 | 🔔 Напоминание 10 августа - крайний срок для подачи информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме 7 (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. № 195н). Отчет подается в Органы службы занятости. 📌 Важно: Форма 7 будет изменена с 1 сентября 2026 г. (Приказ Минтруда России от 12 мая 2026 г. № 204Н). Если интересно, что еще поменяется с 1 сентября, то жду вас в Летней смене для кадровиков. 🔔 Напоминание 1… | — |
|
1266 |
| 2026-08-06 13:58:06 | 📄Дата прекращения трудового договора с совместителем, на основании ст. 288 ТК РФ, не зависит от даты начала работы нового работника, для которого данная работа является основной. При расторжении трудового договора с работником-совместителем ТК РФ обязывает работодателя уведомить работника-совместителя за 2 недели до прекращения трудового договора (ст. 288 ТК РФ), а не до даты выхода нового работника. 🖇 Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 28 июля 2021 г. по делу N 33-19888/2021 📄Дата прекращени… | — |
|
1215 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|