🌍
Открытый
·
ID 70441777419718
Институт профессионального кадровика
Образование и наука
Работа и вакансии
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Образование и наука
Работа и вакансии
Подписчики
2'118
Вовлеченность (ER)
23 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+4
+ 7 дн
+27
+ 30 дн
+212
Подписчики
2'118
За 24 часа
+4
За неделю
+27
За месяц
+212
Вовлеченность (ER)
23 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
0
за день
7
за неделю
37
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
550
за день
576
за неделю
561
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
63
MAX
26
TG
37
Каналов
Всего
35
MAX
21
TG
14
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Институт профессионально…
[telegram]
|
24 | 14208 | 30.07.26 |
|
Трудовые споры
[max]
|
1 | 2553 | 23.07.26 |
|
Пенсионный Фонд
[max]
|
1 | 15042 | 23.07.26 |
|
Трудовик⚒
[max]
|
1 | 1947 | 23.07.26 |
Пенсионный Фонд РФ
[telegram]
|
1 | 15660 | 23.07.26 |
|
Полезное для Кадровика
[max]
|
2 | 4898 | 22.07.26 |
|
О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРО…
[max]
|
2 | 3907 | 22.07.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
23
MAX
23
TG
—
Каналов
Всего
18
MAX
18
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
СУПЕР ЗУПЕР. 1С:ЗУП
[max]
|
1 | 2035 | 23.07.26 |
|
Система Кадры
[max]
|
2 | 4466 | 23.07.26 |
|
HR с амбициями
[max]
|
1 | 1446 | 23.07.26 |
|
Кашина Анастасия – экспе…
[max]
|
1 | 757 | 23.07.26 |
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт …
[max]
|
1 | 2623 | 23.07.26 |
|
Канал про кадровое делоп…
[max]
|
2 | 3405 | 23.07.26 |
|
Кадровику
[max]
|
1 | 9043 | 23.07.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-30 16:52:51 | ✅Суд поддержал увольнение за пересылку конфиденциальной информации на личный адрес электронной почты Суд поддержал увольнение работника в качестве дисциплинарного взыскания за нарушение режима работы с коммерческой тайной (Определение Третьего КСОЮ от 15.06.2026 № 88-10469/2026 по делу № 2-4323/2025). Он указал, что действия сотрудника, отправившего на внешний (личный) адрес электронной почты конфиденциальную информацию, является разглашением такой информации, независимо от того, имел ли место факт ознакомления третьих лиц с ней. Подробнее на сайте ✅Верховный Суд признал законным непрохождение испытания руководителем из-за конфликта с подчиненными Верховный Суд решил, что грубияна можно уволить за нарушение кодекса этики и служебного поведения, в том числе как не прошедшего испытание при приеме на работу (Определение ВС РФ от 15.06.2026 № 56-КГ26-12-К9). Он указал, что работодатель проверяет не только профессионально-квалификационные, но и личностные качества специалиста. Они также относятся к деловым и включают в том числе вежливость, корректность, внимательность и терпимость в общении с коллегами, способность воздержаться от грубости. Работодатель закрепил требования к личностным качествам в кодексе этики и служебного поведения, из-за нарушения которого работника уволили по результатам испытания. Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям ✅Суд поддержал у… | — |
|
531 |
| 2026-07-30 08:43:21 | Узнайте, как экосистема «Кадровый обзор» помогает вашим коллегам 🆘 Согласитесь, после этих отзывов хочется иметь такого помощника в работе каждый день. А если еще и подписка будет по спеццене – это вообще подарок! Стоимость подписки на экосистему «Кадровый обзор» до 31 июля. 6 мес. – 16 790 руб. 22 100 руб. 12 мес. – 31 490 руб. 44 100 руб. Что Вы получите с подпиской на экосистему «Кадровый обзор»: 📰Журнал «Важное кадровику» с разъяснения по кадровым изменениям, рекомендации, полезные материалы; ⌨️6 вебинаров в месяц. Советы экспертов по важным кадровым вопросам; 📹Архив вебинаров. 150+ видеозаписей вебинаров по кадровым изменениям и процедурам с удобной разбивкой по разделам; 💻Практикумы. Практические занятия 2 раза в год; 🤩Раздел с готовыми документами. Памятки, документы, образцы по ключевым кадровым процедурам; 👩💻Участие в кадровом форуме. Большое онлайн-мероприятие по изменениям 2 раза в год; 🛍Скидки на продукты и услуги Института профессионального кадровика; 🎁А в ВИП-версии еще и письменные консультации от юристов по трудовому праву и курс обучения в подарок! Расскажите подробнее про экосистему 🔥 Реклама АНО ДПО Институт профессионального кадровика ИНН:9704123051 erid: 2W5zFHpubYd Узнайте, как эко… | — |
|
511 |
| 2026-07-29 16:51:35 | ➡️Принят закон о поддержке развития технологий искусственного интеллекта Применение технологий ИИ с 1 сентября 2026 года будет регулировать Федеральный закон от 26.07.2026 № 243-ФЗ. Он устанавливает требования к большим функциональным моделям (БФМ), ограничения использования ИИ, а также случаи маркировке ИИ-контента. Правительство РФ должно определить случаи, в которых с 1 марта 2027 года можно использовать только суверенные или национальные БФМ. Но будет переходный период. До 1 сентября 2032 года можно использовать системы на базе БФМ, которые на 1 марта 2027 года уже созданы либо эксплуатируются, но только если данные хранятся и обрабатываются в РФ. Подробнее на сайте ➡️Нахождение в наушниках может быть основанием для выговора Работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Роструд ответил на вопрос, можно ли считать таким проступком ситуацию, когда водитель погрузчика находился в наушниках, но по телефону не разговаривал (вопрос № 251568 от 27.07.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). По мнению ведомства, работодатель вправе объявить выговор работнику за нахождение в наушниках, если это запрещено в соответствии с трудовым договором и/или локальными нормативными актами работодателя. Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям ➡️Принят закон о… | — |
|
567 |
| 2026-07-28 19:02:55 | ✅Использование ИИ при совершении преступлений станет отягчающим обстоятельством Группа депутатов предлагает рассматривать использование видеозаписи, аудиозаписи, изображения (в том числе электронного) или иных аудиовизуальных материалов, созданных с применением технологий искусственного интеллекта или иных технических средств обработки информации, в качестве обстоятельства, отягчающего наказание (законопроект № 1288702-8). С похожей инициативой выступил Председатель Следственного комитета РФ Александр БАСТРЫКИН (Информация СК РФ от 27.07.2026). Поэтому велика вероятность, что поправки в ст. 63 Уголовного кодекса примут. Подробнее на сайте ✅Президент подписал законы об уровне доходов иностранных работников и уплате ими НДФЛ 26 июля 2026 года Владимир ПУТИН утвердил поправки, направленные на снижение неформальной занятости среди трудовых мигрантов и выявление недобросовестных работодателей, уклоняющихся от уплаты налогов и иных обязательных платежей. Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ вводит требование к иностранным работникам содержать на определенном уровне себя и членов своей семьи; обязанность при получении или продлении патента уплачивать фиксированный авансовый платеж по НДФЛ не только на себя, но и на каждого члена семьи, находящегося на иждивении. Этот же закон определяет условия нахождения в России несовершеннолетних детей мигрантов, устанавливает контроль за доходами иностранцев путем обмена данными между госорганами, увеличивает порог минимальной оплаты труда ВКС. Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ вносит изменения в Налоговый кодекс. В числе прочего увеличен размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ. Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям ✅Использование И… | — |
|
594 |
| 2026-07-27 15:15:33 | ✅Изменился подход к определению перечня стран с адекватной защитой персональных данных 26 июля 2026 года Президент России Владимир ПУТИН подписал поправки в ст. 12 Закона о персональных данных (Федеральный закон от 26.07.2026 № 265-ФЗ). В перечень иностранных государств с адекватной защитой ПДн будут включать государства, правовое регулирование в которых и применяемые меры по защите ПДн соответствуют Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных. Поправки в ст. 12 Закона о персональных данных вступили в силу с 26 июля 2026 года. Подробнее на сайте ✅Минтруд разъяснил, как учитывать работу по внутреннему совместительству в расчете отпускных Внутренний совместитель может перейти в основные работники путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору или через увольнение. Минтруд ответил на вопрос, включается ли в такой ситуации в расчетный период для оплаты отпускных период работы по совместительству (Письмо Минтруда России от 16.072026 № 14-1/ООГ-2913). Подробнее на сайте ✅В Семейном кодексе хотят закрепить статус одинокого родителя Группа депутатов предлагает внести в Семейный кодекс ст. 66.1, в которой закрепить статус одинокого родителя для целей получения мер господдержки, гарантий и льгот. Им будет признаваться родитель (усыновитель), который фактически самостоятельно осуществляет воспитание, содержание, развитие ребенка и защиту его прав и законных интересов в случае уклонения другого родителя (усыновителя) от осуществления родительских прав и исполнения родительских обязанностей. Правительство РФ должно определить порядок подтверждения факта уклонения одним из родителей (усыновителей) от осуществления родительских прав и исполнения родительских обязанностей. Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям ✅Изменился подхо… | — |
|
615 |
| 2026-07-27 13:16:12 | Регистрируйтесь на 15 ежегодный кадровый форум🎆 ➖Новые правила обучения по охране труда и упрощённаяСОУТ с 1 сентября 2026 года ➖Воинский учет в 2026 году: Реестры, электронные повестки и новые штрафы ➖Работа с иностранными гражданами: патенты, уведомления МВД и новые формы ➖Гарантии для участников СВО и членов их семей: Изменения в ст. 179, ст. 264.1 ТК РФ ➖Оплата труда 2026: МРОТ, индексация, премии и новые сроки давности по взысканиям ➖Новое Положение о надзоре с 1 января 2027 года: как подготовиться к ужесточению контроля. ❗️Все эти и другие актуальные темы по трудовому законодательству за второе полугодие разберем на предстоящем 15 ежегодном кадровом форуме. Спикеры форума: Валентина МИТРОФАНОВА, Евгений ВОЛОДИН, Евгения КОНЮХОВА, Юлия БУСЫГИНА, Татьяна ГЕЖА, Наталья АГУРЕЕВА Как попасть на форум ✅ Регистрируйтесь … | — |
|
634 |
Похожие каналы
Здоровый Метод | Здоровье и Д…
10340
подп.
Бубарум | Поделки Оригами Раз…
7532
подп.
Не зря учился
2061
подп.
Детский островок| Поделки. Иг…
2895
подп.
Эмоциональный интеллект | Пси…
13257
подп.
Поделки для детей
8342
подп.
УМКА | РАЗВИТИЕ ДОШКОЛЬНИКОВ
1695
подп.
Буригами | Бумажные поделки О…
7507
подп.
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|